HEALTH AND PRODUCTIVITY
健康経営・働き方改革

健康経営

健康づくりに取り組む従業員の写真

経営者が従業員とコミュニケーションを密に図り、従業員の健康に配慮した企業を戦略的に創造することによって、組織の健康と健全な経営を維持しようとする経営スタイルのことを「健康経営」といいます。

また、「健康企業宣言」とは、健康優良企業を目指して、「企業全体で健康づくりに取組む」ことを宣言し、一定の成果を上げた場合は「健康優良企業」として認定される制度です。

株式会社アルトでは、2016年6月に『健康企業宣言』し、「健康経営を行う為の職場の健康づくり、環境整備」の取り組み、2017年9月にStep1「健康優良企業」銀の認定をいただきました。

さらに、「健康経営、本人と家族の健康づくり、安全衛生」をテーマに、社員の健康づくり・企業のリスク管理に取り組み、その取り組みが優良であるとして、2019年4月にStep2「健康優良企業」金の認定をいただきました。

Step2「健康優良企業」金認定の企業としては、富山県内では2番目です。

健康企業宣言の認定証の写真

働き方改革

株式会社アルトは、働き方改革に重点的に取り組み、社員一人ひとりにとって、働きやすく魅力ある職場づくりをめざしています。

笑顔で収集車を運転する従業員の写真

【取組み項目】

  1. 年次有給休暇の取得促進
  2. 時間単位の年次有給休暇制度の導入
  3. 健康経営の推進
  4. 長時間労働の削減
  5. 柔軟で多様な働き方の導入
  6. その他独自の取組み
会社概要
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TEL/076-478-5388 FAX/076-478-5322 
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